Género y diversidad archivos - Página 2 de 10 - RED/ACCIÓN

Los varones cobran más que las mujeres por hacer la misma tarea: cuáles son las políticas que pueden revertir esta desigualdad

La brecha de ingresos y la brecha salarial por género son una realidad en todo el mundo y la Argentina no es la excepción. Hoy las mujeres ganan un 26% menos que los varones con un puesto similar y muchas veces quedan relegadas a puestos inferiores. Pero hay programas (y países que los aplican) que ayudan a equilibrar la situación.

La emprendedora Mona Ataya creó un modelo de negocios que empodera a las mujeres madres en el mundo árabe

Es palestino-libanesa, vive en los Emiratos Árabes y en 2011 creó el mercado en línea más grande de la región dirigido a las madres de Medio Oriente: Mumzworld (El mundo de mamá). Su negocio es referente en todo el mundo por sus dos formas de empoderar mujeres que son madres: darles una puerta de acceso al comercio electrónico y crear puestos de trabajo para ellas, ya que el 70 % de las personas que trabajan ahí son mujeres con hijos.

Premios Oscar: qué avances hizo la Academia respecto a la diversidad y representación de los nominados

Tras sufrir un boicot en 2015 por tener solo nominados blancos, el comité que define las ternas sumó mujeres y personas negras. Así, en 2021 se hizo historia con 9 actores y actrices negras nominadas, pero este año el número bajó a solo cuatro con Will Smith, Denzel Washington, Ariana DeBose y Aunjanue Ellis. Sin embargo, hay indicios de algunos progresos.

Cinco mujeres que la "rompen" rompiendo estereotipos y que impulsan la igualdad de género, segunda entrega

Organizan travesías al volante de vehículos 4x4 por sitios desconocidos en el mapa del mundo. Construyen, remodelan, arreglan sus casas, hacen instalaciones eléctricas, dirigen empresas y enseñan que eso que parece complejo e inalcanzable en realidad está a la mano de quien se lo proponga. Como en la primera entrega, ellas también empoderan y tiran abajo los límites que indicaban que eso que eligieron hacer no era para ellas.

Gabriel Boric ya dio un paso para promover la diversidad y la igualdad de género: ¿lográra hacer un Chile más inclusivo?

El nuevo presidente nombró a mujeres en 14 ministerios y eligió a dos personas de la comunidad LGBT para formar parte de su mesa chica. Qué desafíos se presentan como urgentes en la agenda de género: el aborto no es legal y solo se autoriza en casos de violación o riesgo de vida de la madre. Y la brecha de género, que marca la desigualdad entre hombres y mujeres según variables como oportunidades y remuneración, es del 73%.

Guía para reconocer y actuar ante cada tipo de violencia contra las mujeres

Física, psicológica, sexual, económica, simbólica, doméstica, institucional, contra la libertad reproductiva, obstétrica, en el trabajo, mediática, digital o en el espacio público. En la Argentina se entiende por violencia contra la mujer a las conductas que directa o indirectamente afectan su vida, libertad, dignidad, integridad física y su seguridad personal. En este contenido especial, explicamos cada una de las violencias incluidas en la ley de violencia contra las mujeres.

Cómo trabaja la campaña en México que logró que los productos para la menstruación no pagaran IVA y que ahora busca la gratuidad

Integrada por diversas organizaciones y por activistas, la iniciativa Menstruación Digna impulsa políticas públicas que reconozcan que la menstruación es un proceso fisiológico por el que pasa al menos la mitad de la población mundial y que acceder a los productos adecuados para gestionarla es un derecho básico. México es el segundo país en eliminar el IVA en el rubro, después de Colombia, que lo hizo en 2018. Las campañas de justicia menstrual buscan, junto con el acceso a los productos, derribar los tabúes y la desinformación.

Ucrania: las mujeres y la guerra

¿A nadie ha llamado la atención la práctica ausencia de mujeres en las mesas de negociación previas al conflicto, en toda aquella profusa “vía diplomática”, en los actuales intentos de negociar las treguas, por ninguna de las partes? Ni negociadoras, ni mediadoras, ni firmantes.

Del volante a la construcción: en este 8M, cinco mujeres que "la rompen" rompiendo estereotipos e impulsan la igualdad de género

Se tiran abajo del auto, enseñan a conocerlo, a cambiar una goma. O animan a más mujeres a que pierdan el miedo a manejar. Remodelan casas, enseñan defensa personal y se suben a tablas de longboard. Hoy tienen cientos de miles de seguidoras y empoderan a mujeres en estas y otras fronteras. Todas derribaron cercas invisibles que históricamente señalaban que esos espacios eran tierra de varones.

Dejar atrás la explotación: cómo funciona el fondo que desde este año buscará ayudar a la reinserción social de víctimas de trata

El Fondo de Asistencia Directa a Víctimas de Trata, que se creó por ley hace casi diez años y se reglamentó a fines de 2019, está dando sus primeros pasos. Está integrado por los bienes decomisados judicialmente en procesos relacionados con los delitos de trata y explotación de personas. ¿De qué manera esos recursos llegan a las personas que fueron sometidas contra su voluntad? ¿Cómo se determinan los montos? ¿Por qué esta reparación es clave para no caer nuevamente en la explotación?

Protocolos de actuación y áreas de género: qué hacen los clubes de fútbol para abordar situaciones de violencia y promover más igualdad

Desde que se impulsó en 2018 el primer protocolo de actuación ante situaciones de violencia de género en un club de fútbol argentino, las iniciativas para visibilizar y abordar la problemática se multiplicaron. Hoy existen no solo en grandes instituciones, sino también en ligas provinciales y clubes de barrio. Qué debe tener un protocolo para hacer del fútbol un lugar más equitativo.

Incendios forestales: cómo en las sierras de Córdoba el trabajo comunitario y la perspectiva de género ayudan a combatir el fuego

En una región donde las llamas arrasaron en los últimos años miles de hectáreas de vegetación, grupos autoconvocados de habitantes se organizaran para complementar la tarea de bomberos, cuidar el monte y sus hogares. Uno de estos grupos, la Brigada Chañares, logró crecer gracias a herramientas del feminismo y la impronta de personas disidentes.