? ¿Alguna vez te preguntaste cuál es la diferencia entre incluir e integrar?
? Sucede que no siempre que se habla de “inclusión” realmente se incluye. Y esto puede ocurrir en muchos contextos: con personas con discapacidad, por diferencias socioeconómicas, de género o de raza, por ejemplo.
Te invitamos a que mires y prestes atención a dos situaciones que pueden parecer similares, pero no lo son. Pensá si alguna vez viste o viviste alguna de ellas.
1️⃣ Situación 1: Un grupo de amigos y amigas se juntan a cenar. Uno de ellos tiene una discapacidad auditiva. Él es parte del grupo y está invitado a todas las reuniones, pero solo interactúa con un mismo amigo, que sabe Lengua de Señas Argentina y le cuenta de qué habla el resto, que, conversa entre sí.
2️⃣ Situación 2: Un grupo de amigos y amigas se juntan a cenar. Uno de ellos tiene una discapacidad auditiva. Él es parte del grupo y está invitado a todas las reuniones. Uno de sus amigos sabe Lengua de Señas Argentina y traduce lo que las demás personas quieren decirle, además de traducir sus respuestas.
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